Software HRIS Mengubah 6 Proses Onboarding Lebih Mudah dan Nyaman

Software HRIS Mengubah 6 Proses Onboarding Lebih Mudah dan Nyaman

Sebuah proses onboarding dapat membuat perbedaan besar apakah karyawan tetap mau bekerja di perusahaan atau memutuskan untuk resign lebih cepat. Memulai pekerjaan baru memang tidak pernah mudah bagi seorang karyawan. Proses onboarding idealnya harus mengatasi sebuah transisi ini dan menyiapkan karyawan baru pada posisinya. Meskipun tergantung pada masing-masing perusahaan sudah memastikan bahwa proses onboarding seefektif mungkin, tetapi perlu anda simak bagaimana software HRIS dapat mengubah 6 proses onboarding lebih mudah dan nyaman


Membuat Pekerjaan Mobile

Ketika masa onboarding menggunakan software HRIS, banyak hal baru yang mana karyawan baru dapat selesaikan. Hal ini bisa membuat mereka menjadi lebih nyaman dari waktu ke waktu. Pada akhirnya, mereka dapat meningkatkan fokus dan memungkinkan untuk menggali lebih dalam sejarah perusahaan dan dokumen-dokumen lain dimana saja. Selain itu, pengusaha dapat mengawasi dan meninjau sekilas tentang seberapa cepat tugas onboarding selesai melalui motivasi dan tingkat produktivitas karyawan baru. 


Meningkatkan Eco-Friendliness

Digital onboarding menghemat kertas, tinta, staples, klip kertas, dan ruang yang akan digunakan untuk menyimpan dokumen-dokumen onboarding. Tentu saja hal ini menghasilkan sedikit limbah dan membutuhkan sedikit bahan yang akan diproduksi, sehingga mengurangi pengeluaran operasional kantor. Lebih ramah lingkungan dan ramah biaya. 


Menyederhanakan Pelatihan

Ketika onboarding diselesaikan melalui software HRIS, prosesnya disederhanakan dan diintegrasikan dengan pelatihan. Sistem manual biasanya menawarkan pelatihan panjang yang menyebabkan kebosankan berhari-hari pada back office. Lain cerita ketika software HRIS mengambil alih proses tersebut. Dimana, karyawan menyelesaikan tugas secara digital ketika mereka siap dan dapat mengatur jam istirahat sendiri. Proses ini lebih efisien dan efektif dibandingkan harus saling menunggu satu sama lain agar pelatihan dimulai. Artinya, karyawan dapat langsung bekerja saat mereka siap. 

Baca Juga : 9 Modul Wajib Yang Ada Di Software HRD


Menetapkan Tujuan Perusahaan

Sebagai bagian dari proses onboarding, karyawan baru dapat menetapkan tujuan-tujuan bekerja. Perusahaan dapat melacak hal tersebut dengan bantuan software HRIS, apakah segala sesuatu pekerjaan karyawan baru sesuai dengan tujuan perusahaan itu sendiri. Menetapkan tujuan perusahaan pada tahap awal dapat mempersiapkan karyawan baru lebih cepat. Selain itu, karyawan baru akan lebih mudah beradaptasi sesuai dengan tujuan, visi, dan misi perusahaan dan bagaimana mencapai tujuan tersebut sesuai dengan cara perusahaan. Jika penetapan goal ini dilakukan dengan benar, maka dapat meningkatkan produktivitas karyawan dengan juga perlu memberikan penjelasan yang memuaskan. 


Mengurangi Masalah Kesalahan dan Kelalaian

Ketika informasi ditulis ulang secara manual, mudah sekali bagi profesional HRD membuat kesalahan. Kesalahan dan kelalaian bisa menjadi mahal dalam hal biaya, reputasi, dan kepuasan kerja karyawan. Menggunakan software HRIS pada masa onboarding akan mengurangi kesalahan dan kelalaian. Selain karyawan dapat mengisi informasi mereka sendiri langsung ke dalam sistem, secara umum data tersebut dapat diekspor ke sistem dan bidang yang berbeda sesuai kebutuhan manajemen perusahaan. Dampak utamanya adalah dapat mengurangi kecenderungan kesalahan dan menghemat waktu.


Mendorong Persepsi Karyawan Baru

Proses onboarding yang dilakukan dengan baik melalui software HRIS akan membuat karyawan baru merasa lebih percaya diri di perusahaan tempat dia bekerja sekarang. Kemungkinan besar, perusahaan terorganisasi dengan baik dan proaktif dalam menjalankan bisnis. Disisi lain, hal ini juga dapat meningkatkan retensi dan kepuasan karyawan.

Bagaimana? Anda sudah dapat melihat bagaimana software HRIS mengubah proses bekerja menjadi lebih mudah dan nyaman. Jangan ragu lagi untuk mempercayakan software HRIS sebagai mitra bekerja. Adalah hal yang tepat dan bijak jika anda menggunakan software HRIS LinovHR. Mengapa? Karena LinovHR adalah satu-satunya platform penyedia software HRIS terbaik di Ind

Software HRIS Mengubah 6 Proses Onboarding Lebih Mudah dan Nyaman Reviewed by Ilfat Bariki on 10/02/2018 Rating: 5

Tidak ada komentar:

CPNS 2018

[cpns]

Breaking News

[Breaking News]

Kisah Sukses

[Inspirasi]

Seputar Coding

[Coding]

Review

[Review]

Blooging

[Blooging]

SEO

[SEO]

Kesehatan

[Health]

Career

[Karir]

Travelling

[Travelling]

Networking

[Materi IT]

Bisnis Online

[Bisnis Online]

Tips dan Trick

[Tips dan trick]

Software

[Software]

Game

[Game]

Kisah Sukses

[inspirasi]
Diberdayakan oleh Blogger.